Internationale Werving

Eén planeet, Eén kantoor

Wij opereren als een wereldwijd, verenigd kantoor, waardoor we toptalent van overal ter wereld kunnen identificeren, evalueren en verbinden met klanten over de hele wereld. Dit wordt mogelijk gemaakt door ons geavanceerde technologische platform.

Sourcinginnovatie Datagestuurde technologie om de beste database te benutten: het web

Bij Catenon vertrouwen we niet op lokale of eigen professionele databases. Tegenwoordig kunnen de beste kandidaten voor een functie overal ter wereld worden gevonden, en het identificeren ervan vereist geavanceerde datatechnologie voor een echt wereldwijd bereik. Daarom maken we gebruik van geavanceerde technologische platforms om toegang te krijgen tot miljoenen professionals wereldwijd en contact met hen te leggen.

Internationale Werving
Onze digitale recruiters Getraind in de nieuwste technieken van het digitale wervingsecosysteem

Thanks to our Innovation department, our consultants receive continuous training in the latest techniques, tools, platforms, and technologies within the digital talent acquisition ecosystem. Our goal is to build the best team—one that fully understands our clients' needs and develops iSourcing strategies based on intelligent data identification and processing. We also design cutting-edge technology to assess and present candidates in real time, anywhere in the world.

Internationale Werving

Onze Methodologie

Een unieke en homogene beoordelingsmethode die consistent is en kan worden afgestemd op talentonderzoeken in elk deel van de wereld

PI
(Persoonlijk Interview)

IS HUN PERSOONLIJK PROFIEL AANGEPAST?

PI is een van de evaluatiesystemen die de meest betrouwbare resultaten opleveren ter wereld. Bij Catenon vergelijken we het resultaat van het verslag met elke van de kandidaten om de hoogste graad van objectiviteit te verkrijgen in de evaluatie.

MAP
(Multi-Analysis Project-Based)

HEBBEN ZE BELANGRIJKE SLEUTELPROJECTEN VOOR HUN BAAN TOT EEN GOED EINDE GEBRACHT?

Evaluatie van de technische aspecten in de ontwikkeling van gelijkaardige projecten.

Onze Methodologie

CEC
(Competences Evaluation Check)

HEBBEN ZE DE VEREISTE FUNDAMENTELE SLEUTELVAARDIGHEDEN VOOR DE BAAN?

Evaluatie van de vereiste sleutelvaardigheden om opdrachten uit te voeren overeenkomstig het complexiteitsniveau van de baan

HPI
(High Potential Indicators)

KOMT DAT OVEREEN MET HET NIVEAU VAN DE BAAN?

Analyse van geschiktheid kandidaat-rol op basis van academische en ervaringsbeoordeling, complexiteit van probleemoplossing, teammanagement, leiderschap, motivatie, besluitvorming en algehele impact.

TFI
(Technical Filmed Interview)

HOE LOSSEN ZE BEROEPSSITUATIES MET BETREKKING TOT HUN BAAN OP?

Oplossen van een business case, gefilmd en gedigitaliseerd voor objectieve beoordeling van de technische kennis van kandidaten.

Contact opnemen

Bent u op zoek naar de best gekwalificeerde professionals? In Catenon kunnen we het beste talent ter wereld vinden. Met 23 kantoren over de hele wereld en activiteiten in meer dan 100 landen, zijn we specialisten in wereldwijde recruitment van professionals. Dit alles dankzij ons technologisch platform en ons gespecialiseerde en internationale team. Vraag meer informatie aan over onze recruitment diensten.