Líderes que guían. Visión que transforma.
Conectamos directivos de alto nivel con talento global.
En Catenon, trabajamos como una única oficina internacional, lo que nos permite localizar y seleccionar perfiles estratégicos de altos directivos en cualquier parte del mundo. Gracias a nuestra plataforma tecnológica de reclutamiento, acercamos talento directivo a empresas que buscan experiencia, diversidad y visión en sus órganos de gobierno.
Identificamos líderes que impactan.
El mejor talento para un consejo de administración no suele estar en bases de datos. Está ocupado, en activo y muchas veces fuera del radar.
Por eso utilizamos metodologías avanzadas de executive search y e-sourcing internacional para mapear perfiles relevantes a nivel global y activar solo a aquellos que pueden aportar valor real y estratégico a tu compañía
Consultores con visión internacional y experiencia en gobierno corporativo.
Nuestro equipo de headhunters combina conocimiento en corporate governance con las últimas herramientas del ecosistema digital de talento. Diseñamos procesos de búsqueda rápidos, personalizados y objetivos, adaptados al perfil del consejo y a los retos estratégicos de cada organización.
Evaluamos el liderazgo con datos y criterio.
Seleccionar un consejero no es solo cuestión de experiencia: implica visión estratégica, encaje cultural y capacidad de tomar decisiones críticas.
En Catenon aplicamos un modelo riguroso de evaluación de candidatos:
¿ENCAJA POR SU PERFIL PERSONAL?
Medimos personalidad, estilo de liderazgo y compatibilidad cultural.
¿HA DESARROLLADO LOS PROYECTOS CLAVE PARA LA POSICIÓN?
Analizamos logros en proyectos complejos y entornos de alta exigencia.
¿POSEE LAS COMPETENCIAS CRÍTICAS PARA EL PUESTO?
Evaluamos pensamiento estratégico, independencia, influencia y gestión.
¿SE AJUSTA AL NIVEL DEL PUESTO?
Valoramos el ajuste entre el candidato y la posición en el consejo.
¿CÓMO RESUELVE SITUACIONES DE NEGOCIO PROPIAS DE SU POSICIÓN?
Observamos cómo resuelve un reto real, evaluando criterio y enfoque estratégico.